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干部一趟趟来事情一件件办(基层治理新实践)(2)

“敲开老百姓的家门,不仅要送去温暖,还要善于凝聚温暖。”安富街道党工委书记陈龙英说,她在走访中了解到,三崇堂大院有崇文、崇礼、崇信的良好传统,于是思考如何让其发扬传承。经过数次院坝会商量,今年6月,“三崇堂”院史馆建成开馆。“大院里54户人家比以前更融洽了,遇事好商量,办事心更齐,发展也更有后劲了。”村民李传莉感觉生活比以前更温暖了。

联系服务群众,基层干部是主力军,在压担子的同时,如何更好地激发基层干部的内生动力?荣昌区为此对村(社区)专职干部、本土人才每天实行“三三制”工作法,即1/3的干部在便民服务中心坐班为群众办事,1/3的干部轮流走村入户遍访群众,1/3的干部干好其他工作。

“以前是两耽误,现在是两不误,村民受益了,我们村干部也感到很贴心。”清江镇河中村村支书雷勇介绍,以前,村里的专干每天只能在便民服务中心等村民来办事,走村入户时间少;现在把干部分成三组,坐班、走访、干其他工作,效率大大提高。

以前六个人等村民来,现在两个人也能办,交叉的业务大家相互学习请教,新的政策一起参加培训,做一名“全科”村干部也成了大家的目标。

“面对面”换来了“心贴心”,“十指连心”换来了群众舒心。今年以来,荣昌全区党员干部通过“看、问、听、讲、办”全覆盖走访,发放征求意见表30余万份,发放党员干部联系卡13万张,共查找问题2.4万个,目前整改率已超过90%。同时,荣昌全区党员开展志愿服务1.2万次,完成群众“微心愿”1.8万个、为群众办好事实事3.2万件。

《 人民日报 》( 2019年12月11日 11 版)

(责编:梁秋坪、邓志慧)

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