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　　在娄星区委组织部开办的村、社区支部书记培训会上，作为考核中评出的“十佳书记”，水洞底镇凤冠村支书刘国建讲述了村里的发展故事。“攻坚克难的关键是什么？那就是班子团结、统一思想、握指成拳。”他说。

　　2017年以前，凤冠村班子老龄化严重，各管各的事，发展没规划，乱成一团麻。当年，刘国建被推选为村党支部书记，新任班子刚刚组建，他就定下抓好党建、团结一心的规矩。此后，以党支部为引领，村两委大小事情都集体商议，劲往一处使。

　　两年来，凤冠村引回10名本村商人，在村里发展了1000多亩果林，村集体以山林入股，获得“第一桶金”；引导村民发展鸵鸟特色养殖，实现了养殖业差异化发展。面对群众饮水难、出行难等问题，村里积极争取资金项目，解决群众的烦心事。村里人心齐了，环境好了，还有很多商人前来洽谈投资项目，将要建设精品农业示范产业园。

　　“村里谋发展，做好规划是前提。我们村根据资源布局，明确每个片区的发展项目，避免东一榔头、西一棒槌。”刘国建同时提醒大家，“用好用足政策，是一个项目低成本、高效率运作的‘秘笈’。”他说，凤冠村发展果林前，村里特意请来林业部门专业人士，对村干部、股东开展政策业务培训，摸清政策和资金支持情况后，才开始实施。

　　刘国建的一番话，为基层“领头雁”们打开了工作新思路。培训结束后，大家意犹未尽，纷纷上前交流，讨论更深更细的问题。

　　剑指基层干部队伍存在的难点问题和薄弱环节，区里组织的教育培训更为精准。针对村、社区党组织书记和主任，培训聚焦党的知识、政策素养和业务技能。同时，还增加了交流分享环节，为的就是全区一盘棋，先进带后进。围绕其他村、社区干部，培训重点则放在增强服务意识等内容上。

　　除了集中培训，还有“上门服务”。“个别村财务管理比较混乱，我们帮着联系相关部门，请他们进村培训。个别村干部廉洁意识和纪律意识不强，我们就反馈给纪检监察部门，请纪检监察干部来开展警示教育。”娄星区委组织部办公室主任黄芳说。

(责编：岳弘彬)