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　　九运街镇的典型案例仅是全区深化以案促改的一个缩影。自治区纪委监委高度重视做好查办案件“后半篇文章”，以案警示、以案促改，从根本上遏制同一单位重复发生同类违纪违法问题的现象，以点带面净化政治生态。

　　对于连续两年确定为软弱涣散基层党组织的书记，两年内不得提拔晋升；凡涉及项目工程招标、人事调整等问题，会前必须征求党委班子的意见……因三任林业厅厅长接连落马，经自治区党委同意，纪委监委决定在全区林草系统开展“以案促改，净化政治生态”专项整治。自治区林草局梳理了5个方面25个问题，233条整改措施，建立整改台账，限时整改；还安排各地州市林草局之间、地州市与自治区林草局直属单位之间的交叉互检，明确互检时间、内容和方式。

　　不仅是林草系统，针对案件暴露出的低保、人防和意识形态等领域突出问题，自治区纪委监委向有关职能部门党组发出9份纪律检查建议书，督促其开展专项整治，将“当下改”和“长久立”相结合，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的长效机制。

　　干部培训，强基固本铸“铁军”

　　无论是高质量办案、以案促改，还是推动纪检监察工作高质量发展，最终都落在一个“人”字上，干部队伍的素质能力起着重要作用。

　　圆脸，浓眉，小眼睛，眼前这位年轻的纪检干部，已经参加过中央纪委国家监委专案和自治区纪委监委专案。“刚参加纪检监察工作时我还一无所知。工作一年多，通过在实战中摸爬滚打，我收获很多、成长很快。”巴音郭楞蒙古自治州纪委监委干部张亮发自内心地说。

　　让其大开眼界、大长才干的正是自治区纪检监察系统自上而下开展的以案代训。自治区纪委监委把加强干部队伍建设作为2019年的重头工作。

　　“今年以来，自治区纪委监委组织200余名干部到监督检查、审查调查、巡视督导等工作一线实践锻炼，分两批选派18名干部到中央纪委国家监委机关跟班学习。各地州市、县市区以案代训4469人次，就是为了提升干部履职能力。”自治区纪委监委组织部部长李荣年介绍说。

　　另一方面，如何加强乡镇纪检监察干部培训，提升乡镇基层的纪检监察工作，成为直接关系全面从严治党向基层延伸的重要问题。

　　今年，全区分三批抽调100个乡镇纪委书记、监察办公室主任到自治区纪委监委学习锻炼，同时，选调100个乡镇纪委书记、监察办公室主任，到对口援疆的省市去学习先进的纪检监察工作经验。各地州也对乡镇纪委书记进行不同形式的培训。

　　效果如何？“我2018年初任纪委书记，此前对这个职务认识很模糊。经过培训和跟班学习查案，从问题线索的分析，到调查取证，整套流程都心里有数了。”库尔勒市铁克其乡纪委书记、监察办公室主任郭燕说，以前碰到问题要翻书找，现在对于如何走流程，适用什么纪法条例，怎么抓监督，怎么办案子，思路清晰多了。

　　为了巩固学习成果，检验学习成效，自治区纪委监委还组织全员培训暨乡镇（街道）纪检监察干部“大练兵”活动，通过层层比拼，提高本领；通过制定干部培训三年规划、全员培训计划，建好新疆纪检监察学院，推动纪检监察干部培训全覆盖。

　　“高素质干部队伍是纪检监察工作高质量发展的前提。我们通过开展全员培训引导纪检监察干部进一步加强党性修养，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，练好内功、提高素质、强化本领，争做纪法兼通的行家里手，不断推动全区纪检监察工作实现高质量发展。”自治区党委常委、纪委书记、监委主任杨鑫说。

　　《 人民日报 》（ 2019年12月17日 19 版）

(责编：牛镛、岳弘彬)