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　　耿哲成为“人才有价”的第一个试水者。“1.18亿元！”输入9位核心技术成员的信息后，屏幕弹出身价。“我们也是‘亿万富翁’了？”耿哲又惊又喜，心里却嘀咕：这能变现吗？

　　很快，山东省人力资本产业创业投资有限公司领投1000万元，山东省工研院基金和济南热力分别作为技术投资和战略投资，各跟投1000万元，以定增形式共认购30%股份。

　　平台：搭起人才与资本之间的桥梁

　　2019年，济南诞生一个“四不像”机构：是事业单位，但不纳入编制，没有主管单位、没有行政级别，企业化管理、全员聘用制、薪酬市场化，允许高校、科研院所等事业单位科研人员兼职取酬。

　　这就是济南人力资本产业研究院，由高新区出资创办，为济南人力资本产业提供持续性应用研究，为激发创新活力，采用“双轨并行”。

　　人力资本好比宝山富矿，“人才有价”就是其中一桶金。

　　“人才有价”推出两个月后，2019年7月22日，全国人力资本产业公共服务平台在济南正式上线，人才银行、人才保险、人才价值交易等业务一应俱全，人才价值可进行一站式免抵押兑付。耿哲团队就是在这儿将身价“变现”的。其中，领投的山东省人力资本产业创投公司是家国企，也在这个平台上。

　　济南市和高新区对平台的支持坚定而大胆，需要什么政策，就制定什么政策。济南市每年为此投入1000万元，高新区每年配套1500万元，作为人力资本产业专项资金。另外，高新区还设立了支持资金，先期规模每年5亿元，通过政府领投，撬动银行、保险、基金等资本，赋能人才与企业发展。

　　“人才有价”也获得了浦发银行、恒丰银行、泰山保险等35家金融、类金融机构的认可。在APP上，个人可直接向济南农商行申请纯信用的身价经营贷，最高200万元。

　　资金一旦投入，吕耀春的工作就尤为重要。作为人才有价（山东）有限公司大开发总裁，他的团队主要负责对资金进行贷中监管。“投资方的钱进不了个人的腰包，而是放入银行共管账户。”

　　“现在平台服务商已有千余家，还有法律、税务咨询、会计等服务类部门，2020年第一季度正式推出。”吕耀春说。

　　国家发改委最新出台的《产业结构调整指导目录》中，已将“人力资本服务业”收纳其中。2020年1月11日，首届“全球人力资源·人力资本服务业大会”在济南举行，人力资本服务业的大幕正在这里徐徐拉开。

(责编：李枫、岳弘彬)