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2月20日，长安汽车2020年春季校园招聘活动全面启动。面向全球高校2020年应届毕业生，开设造型设计师、智能化研发工程师、IT互联工程师、市场营销师、运营管理师等诸多岗位。为保障同学们的安全和健康，此次招聘的所有环节将在线进行，大家只需通过“长安汽车招聘”微信公众号与工作人员交流，便可足不出户完成就业。

日前，中建集团也联动36家子企业通过线上招聘会的形式开展春季招聘，面向2020届应届毕业生提供2000多个岗位。

急需岗位优先保障

疫情当前，医疗物资生产企业和服务保障企业全力运转，优先保障抗疫防疫急需岗位的人才招聘工作。

国药集团通过网络平台引进医药、化工、营销、管理等相关专业应届高校毕业生和各界英才加盟国药集团，积极做好集团所属医院医护人员、医药流通人员以及生物、中药、化药生产等防疫急需岗位人员保障；积极落实国家在工资津补贴、社保延缓缴纳、失业保险返还等方面政策，推动医药科研人才队伍建设。

兵器工业集团在迅速收集各下属二级单位招聘需求的基础上发布招聘岗位信息，注重优先发布疫情防控物资和服务保障单位的招聘信息，优先保障其招聘质量和效果。兵器工业集团还与清华大学、北京理工大学、北京航空航天大学、南京理工大学、西北工业大学等重点联系高校加强对口专业毕业学生信息沟通，主动由各二级单位人力资源部门对接对口专业学生，开展非接触式面试。

会议提出，要实施好就业优先政策，根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举，抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地，针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾，因地因企因人分类帮扶，提高政策精准性。

“用好国家就业政策。”夏庆丰强调，国家有关部门印发了相关文件，引导用人单位适当推迟高校毕业生报到时间，大力推广网上签约、网上报到、网上改签等网上就业服务，国资委将密切关注中央企业各类企业就业进展情况，按照既定的用人招人安排，努力挖掘用人潜力，多措并举为实现稳就业作出积极贡献。（记者 王璐）

(责编：庄红韬、杨曦)