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虽然公司来历无法深入挖掘，但是嘉宜德营销领导却浮出水面。在嘉宜德启动仪式上，系统领导人韩壮上台发言，而据代理商们介绍，韩壮目前已经是公司的主要领导，与其他几个系统的领导人，共同代领从光明新零售平移到嘉宜德的代理商们做市场。

那么嘉宜德的市场到底是怎么运作的呢?

六级代理：脱胎于光明，奖金拨比更高

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来源：嘉宜德内部资料

在“如何赚钱”这一问题上，嘉宜德代理商刘女士表示有两种方式，一是直接销售产品的利润，即“零售价——拿货价”。VIP、区代、县代、市代、省代、区域经理每直接售出1盒产品，可分别获得43元到190元不等的利润，每一层级利润空间相差30元。 二是“团队利润”，即和自己直接推荐代理(以下简称“下级代理”)之间的级别差价。下级代理每售出1盒产品，区代、县代、市代、省代可分别获得30元到150元不等的级差奖金，每一层级相差30元。值得注意的是，这样的代理制度，与此前的光明新零售营销制度一模一样，甚至差价都没有改变。

具体而言，以嘉宜德产品“清悠纤”为例，购买一盒嘉宜德的清悠纤，含邮费总共331元，即成为vip会员，此时自购可省43元一盒，分享一盒可赚43元，随着销量的增加，级别也会上升，利润空间会随之加大。VIP累计花费1503元购买5盒产品，即可升级为微店，花费5000元到6000元，累计购买20盒产品，即可升级为县代，累计购买80盒产品升级为市代，累计购买800盒产品，可以升级为省代，累计购买2400盒产品即可成为大区经理。

代理商们表示，这个制度的亮点有很多，首先是小单易复制，只要消费331元就可以成为代理;其次，升级速度快，累积消费两盒产品就晋级微店，累积2400盒产品70多万业绩就是大区经理，而且还没有时间限制，终身累积不归零;再次，上到大区就拿分红，只要团队累积销售达到2400盒产品，累积业绩大约70万元左右就成为大区经理，就可以享受2%——12%的分红;最后，平级别也挣钱，代理商和下级代理商同级别大区经理时，公司给代理商奖30%;复购100%等于新增业绩、根据级别不同享受着折扣价不同，以100%计算业绩;

根据嘉宜德新零售代理模式不难看出：消费331元就可以成为代理VIP，也就是嘉宜德新零售最低级别，而331元也就是变相的入门费，自下而上还有着五个级别：微店、县带、市代、省代、区域经理，只要伞下团队业绩到达480个套装即可升级最高级别区域经理，旗下有省代、市代、县带、微店，按照套装来算，每个级别利差150元，以区域经理来计算一天收入=微店X极差奖600元+县代X极差奖450元X2组+市代X极差奖300元X10组+省代X极差奖150元X40组=10500元;也就是代理商所说的只要你上了大区级别以后一天的收入就能轻轻松松过万，甚至几万十几万，也就是嘉宜德新零售代理商成为最高级别以后就可以拿到团队以下所有级别利差的业绩提成奖励即多层级的团队计酬，然而想要成为更高级别的代理商就需要不断的发展下线拉人头进行购买产品。

有众多网友公开质疑，“嘉宜德新零售”涉嫌传销。根据《禁止传销条例》，组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的;组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的等行为，可认定为传销。

微商电商调研认为，现在很多微商打着新零售名义，但实际营销模式已经超过三级。层次越多，意味着底层代理赚得越少，顶层代理获利最多。“建议参与微商的人，凡是属于第四、第五及以下梯队的不要参与，一是赚得少，二是涉嫌传销。现在很多微商模式的核心还是‘排线布网’，产品只是道具，产品过了五六道手后已经违反了销售产品的本意。

而我们发现，嘉宜德用于开拓市场的四款产品，又陷入了“虚假宣传”的窠臼。