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第四个奖励是管理奖励，这是管理级别的代理额外获得的奖励，具体内容是：区域CEO合计奖励4%，市级CEO合计奖励7%，省级CEO合计奖励9%，公司董事合计奖励9%和年终结算1%的加权分红。

《刑法》第二百二十四条相关规定：“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。”

根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

智谷新能源的新零售模式，看似是一个赚钱的新商机，通过销售新能源汽车、增加其交易额来获得收益，实则是引诱消费者缴纳金额来获得代理的资格。晋级条件中的对邀请合伙人的要求，暴露了是以拉人头的方式，来建立多层次团队的本质。鼓励代理“拉人头”，组成不同的层级，以直接或者间接的方式把增加团队人数当做计酬返利分红的依据，涉嫌违法违规。根据《禁止传销条例》，智谷新能源靠拉人头来升级的行为实际上是传销。

后记

智谷新能源不仅误导消费者，将充电桩专利与各种对社会有利的方式混在一起，误导消费者以为这是一个商机，抓紧交钱上车，还采取了七级分销的模式，以“门槛费”“拉人头”的方式发展团队并以等级的形式计酬，涉嫌传销，诱导代理努力“拉人头”来升级获得更大的利益，涉嫌违法违规，提醒广大消费者们擦亮双眼，不要为了省一时的小钱，而丢了今后的大钱。

微商电商调研再次提醒，世上没有天上掉馅饼的好事，凡是遇到“馅饼”，先调查清楚，避免“馅饼”变陷阱。打着“响应政府号召，提倡节能减排”的旗号，来宣传简简单单就赚钱的好事，千万要擦亮眼睛，陷饼后面可能跟着陷阱。如果遇到以“拉人头”的方式计算酬劳的组织，要先调查清楚，切勿轻信他人。

(原标题：智谷新能源汽车免费开、免费送、躺着赚?团队计酬涉嫌违法违规)

责任编辑：蓝莓

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