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道道网讯 2024年新春伊始，经过道道舆情监控室梳理发现，有4家直销及新零售企业传出人事变动的消息，高层出现大震荡，有宣称为完成100亿的战略目标而在一年之内频繁“换帅”，也有担任6年总裁职位之久的“他们”黯然离场......

康宝莱

据业内消息，康宝莱中国区出现突然的人事变动。1月8日，康宝莱（中国）总裁、全球高级副总裁郭木称因“个人原因”离职，同时会有其他区的女性经理人暂时接替郭木工作。

纵观康宝莱的中国区高层变动史，还要从上一任总裁李延亮说起。

2017年5月23日晚间，担任中国区总裁职位13年之久，号称康宝莱中国区“头号功臣”的李延亮被免职，由负责生产研发的副总裁郑群怡接替工作。同年10月13日，郑群怡实现新角色过渡，担任康宝莱（中国）董事长，将打造康宝莱公司与政府及其他股东间的良好声誉，提升公司在中国的社会责任，并通过其行业领导力、研发、和营养专家的合作，将公司塑造成卓越营养公司。据悉，作为康宝莱营养管理团队的一部分，他于2010年加入康宝莱，在天然产物制造部门担任副总裁，为康宝莱“从种子到餐桌”理念做出重大贡献，并组建了康宝莱湖南原料生产基地康宝莱蕾硕（湖南）天然产物有限公司。

郑群怡

在中国区总裁职位一度空缺半年之久后，2018年1月8日，郭木上任，全权负责康宝莱中国市场的业务发展，战略部署和市场营销及销售运营。资料介绍，郭木有超过20年的快消品行业职业经验，曾担任多个岗位，如在可口可乐公司担任多项重要岗位、百卡弗公司首席执行官、五大湖公司和纳贝斯克公司销售主管、荷美尔食品公司中国区总经理在内的多个管理岗位。

郭木

而在担任6年之久的中国区总裁后，郭木的突然离职，背后让人遐想万分。其实对于郑郭二人组合，业内人士表示并不看好。据中国经济网报道，某位业内人士表示，“郑群怡是研发博士，郭木以前做快消品，并非直销人士出身，而直销和快消品并不是一回事，直销更多依靠销售人员的激情。在直销竞争更趋激烈的中国，郑郭组合可能给美国股民带来的不是惊喜。”

安然

1月16日，在安然高阶领导人峰会中，有眼尖的业内人士发现前如新总裁郑重与安然“牵手”成功，暂时担任公司顾问角色。

过往资料介绍，1997年，郑重加入如新台湾分公司，从营养补充品产品经理干起，直到东南亚区域市场总监。2007年，郑重担任中国区市场拓展及传播部副总裁，2008年升为中国区常务副总裁暨总经理，2016年成为如新（中国）总裁，独揽大局。但在2022年10月，郑重已卸任如新中国区总裁职位，由如新亚洲区域总裁姜惠琳女士暂代。

在本次的高阶领导人峰会上，安然表示，2023年在安然纳宜热疗店项目的加持及原有传统直销项目的复苏下，市场业绩实现20%增长。而此次郑重的加盟，又会与安然擦出什么样的火花？拭目以待！

三八妇乐

1月16日消息，三八妇乐在陕西举办2024 ESG绿色发展大会。道道舆情惊奇发现陶剑俊竟作为陕西三八妇乐总裁应邀参会。而去年8月31日的三八妇乐策略委工作会议上，王中木还以公司总裁身份从宏观政策环境、阶段性发展、新品布局、周年庆典等维度详细阐述了三八妇乐2023下半年发展规划。

王中木

然而一年时间不到，怎么总裁又突然变成陶剑俊了，而且还如此低调行事？

细数“总裁”一职，就道道舆情了解到的变动还真不少。

2017年7月14日，三八妇乐聘请李南出人公司常务副总裁，毛建出任公司副总裁，主要负责直销新业务的相关工作，二人的加盟将帮助三八妇乐在美容美体、家庭健康等新业务和国际市场的拓展，实现十三五期间完成100亿的战略目标。

李南

毛建

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