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区代理.销售业绩达到200万元，可以获得团队收益总和的1%分红奖励。

图片来源：该平台推广资料

与此同时，该平台为了鼓励用户积极推广，还设置了工资制度：

直推11人上主管，每天工资200，月考核团队新增11人;

直推22人上经理，每天工资300，月考核团队新增22人;

直推33人上总监，每天工资400，月考核团队新增33人;

直推100人上总裁，每天工资800，月考核团队新增100人。

从上述模式制度中我们不难看出，该平台的核心还是让用户来消费，然后通过团队体制内源源不断的拉人头，从而获得收益，同时还设置了提现门槛，也就是所谓只能通过购买产品才能获得的积分。跟其平台宣传的“振兴乡村建设”毫无关系。试问如此操作是否合规合法?

对此，该平台在宣传资料中表明的立场是完全合法。

《禁止传销条例》第二条规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。”该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型：

第一，拉人头，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的;

第二，入门费，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

第三，团队计酬，即：组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

至于以“发展乡村建设，助力全民致富”为目标的农商联盟今后如何发展?及其现阶段该平台推行的模式制度存在的相关问题是否能得到重视于整改?侠X态度持续跟踪报道。

(原标题：农商联盟：消费返现惹争议?多层级代理模式涉嫌违规?)

责任编辑：蓝莓

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