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拥有强大背景的“中健惠通商城”所推行的奖金制度 拉人头、团队计酬模式是(2)

举例说明:用户邀请5个优质商家入驻,每个商家每天让利奖赏1000元,一个月30000元,5个商家总额15万/月,可获得价值15000惠金奖励。

图片来源:该平台推广资料

会员级别以及积分收益介绍如下:

1、 群主:直推5个有效会员,且团队人数达到10人,可晋升为群主,可获得团队3%的积分奖励;

2、 社区店:拥有2个部门,且团队人数达到30人,可晋升为社区店,可获得团队6%的积分奖励;

3、 旗舰店:拥有2个部门,且团队人数达到90人,可晋升为旗舰店,可获得团队9%的积分奖励;

4、 区县代理:拥有2个部门,且团队人数达到270人,可晋升为区县代理,可获得团队12%的积分奖励;

5、 市级代理:拥有2个部门,且团队人数达到810人,可晋升为市级代理,可获得团队14%的积分奖励;

6、 省级代理:拥有3个部门,且团队人数达到2700人,可晋升为省级代理,可获得团队15%的积分奖励。

注:团队下出现一个本级别或者超越本级别的会员即为一个合格部门。

图片来源:该平台推广资料

该平台内测期间运营中心获取方式以及收益:

1、 用户在礼包区购买1680元产品升级为SVIP,可获得两倍积分,再直推5个SVIP用户,即可选择区域,获得预开通区县运营中心资格;

2、 用户在礼包区购买99元产品升级为SVIP,获得等额积分,再直推5个SVIP用户,且团队内达到30个SVIP后,即可选择区域,获得预开通区县代理运营中心资格;

3、 用户在礼包区购买1680元产品抢市级运营中心资格,直推5个SVIP用户,且团队内三个部门达标区县运营中心,团队拥有300个SVIP用户即可直接选择区域领取市级运营中心资格。

图片来源:该平台推广资料

运营中心首收益:

1、 区县运营中心:可额外获得2%团队现金奖+2%团队积分+2%包裹现金奖+2%包裹积分奖+4%惠金奖;

2、 市级运营中心:可额外获得1%团队现金奖+1%团队积分+1%包裹现金奖+1%包裹积分奖+2%惠金奖;

3、 省级运营中心:可额外获得1%团队现金奖+1%团队积分+1%包裹现金奖+1%包裹积分奖+2%惠金奖。

现金奖励:按照商品利润总额计算。

惠金奖:代理区域内所有商家让利奖赏金额等值的惠金奖励。

图片来源:该平台推广资料

推荐用户还可以获得伯乐服务收益:

1、 群主以上会员可以获得直接服务会员现金收入的10%奖励;

2、 群主以上会员可以获得直接服务会员积分收入的10%奖励。

关于该平台的积分和空投的惠金如何解读,我们继续为大家介绍:

1、 该平台共发行59万枚惠金,第一年每天空投590枚,第二年每天空投295枚,第三年每天空投148枚,第四年、第五年每天空投291枚,分五年空投完毕。

2、 销毁剩余19万枚,永不销毁。

3、 我的积分÷全网激活积分×每日空投惠金数量=个人当日空投的惠金数量。

以上便是中健惠通商城的代理模式以及奖励制度的详细介绍,对于上述制度,我们也请来了行业专家对其进行分析,该专家指出:“该平台目前推行的代理模式以及奖励制度存在设有门槛费,存在拉人头,团队计酬的特征”所以该平台推行的模式制度到底为何,我们就不得而知了。

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