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(注：V1、V2、V3按照极差结算)

图片来源：该平台代理提供

运营中心可额外获得1%的新增业绩提成(新增抢购游戏额)、分公司可额外获得2%、战区可额外获得3%、总监在6个月之内达到500万新增业绩，可获得公司奖励红旗最新款H5轿车使用权，新增业绩达到2000万直接过户给个人。

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以上便是“湘宜购”商城奖励模式以及代理制度的详细内容，湘宜购要求消费者购买专区商品，获取对应消费积分，来参与预售抢购游戏，实为变相收取入门费;通过推广人员达到不同等级获取对应收益，涉嫌拉人头;依据团队业绩获取团队利润，这种“入门费”、“拉人头”、“团队计酬”模式是否合法合规?

《禁止传销条例》第二条规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为”。该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型：

第一，拉人头，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的;

第二，入门费，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

第三，团队计酬，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

至于以“让生意更简单，让生活更精彩”为愿景，以“帮助更多人过上想要过的生活”为使命的湘宜购今后如何发展?以及目前推行的模式制度问题是否会得到重视以及整改?对此，我们将持续保持关注。

(原标题：湘宜购APP：多级代理模式+消费积分返利，如何解读?)

责任编辑：蓝莓

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