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【直报网北京4月26日讯】(中国质量新闻网)“升联创(代理级别)后，除了拿正常奖励，团队每上一个(代理)你都能拿额外奖励1200元，可以无限拿，为什么说联创能月入40万，因为它的团队足够大。联创之后还有董事……”

日前，有网友反映兔斯美以美牙项目为由“拉人头”。中国质量新闻网调查人员以加盟兔斯美项目为由，进入其总部和分公司等多地调查发现，以创始人皇甫宝镜为首的兔斯美美牙项目代理商，在经营过程中涉嫌传销，且经营过程中有代理商涉嫌非法行医。

【现场·奖金制度】

发展代理越多 级别越高 奖励越多

2月下旬，中国质量新闻网工作人员被当作兔斯美代理发展对象，受邀参加由山东贝洛生物科技有限公司在 济南组织的“美牙财富说明会”。在兔斯美总部办公区，容纳近200多人的会议室坐满来自全国各地的代理商或项目考察者。

会议现场坐满听众

兔斯美创始人皇甫宝镜介绍项目

在主持人的激情呐喊和热烈的掌声中，兔斯美创始人皇甫宝镜上台。“做了两年，摇身一变成了千万富翁的人有的是，所以这个行业很好，我们的平台也是个大平台，我们想感召一帮有能力的人，一起推动中国口腔的发展……”

皇甫宝镜在台上大讲美牙行业的发展前景、公司实力、发展速度、造富能力。会后，不少人当场签约打款，成为兔斯美代理商。

中国质量新闻网工作人员注意到，“美牙财富说明会”后，参会者三五成群聚在一起，有代理商在小范围讲解兔斯美项目的赚钱模式。

兔斯美济南分公司经理郭某讲解奖金制度

“第一个版块是‘零售’，第二个版块是‘技术’，第三个版块是‘合作店’，第四个板块是‘市场’。我详细讲下‘市场’，你的身份是代理商，分享一个(代理商)20000元拿20%，也就是4000元;再分享一个还拿20%;你分享3个，当业绩到了6万后，再招人你能拿35%，也就是7000元;当你的下级招一个，你能提他的15%，如果他招满3个代理也升级为主管，你们同级之后，暂时拿不到他的提成，可以让你的下级继续招代理，当你培养3个主管后升为经理，可以拿下边主管和代理商业绩的15%。”兔斯美济南分公司经理郭某边讲边写。

“那上了经理之后还有吗?”围观者问。

“还有，肯定还会有的，你先成为经理吧!”对于升经理之后的奖金制度，郭某未多讲。

皇甫宝镜会后讲制度

中国质量新闻网调查人员被作为重点发展对象，受邀参加皇甫宝镜私下的模式讲解。“经理的业绩提成是50%，当你培养6个经理后，就升为联创，除了拿正常提成外，团队每上一个你就能拿1200，可以无限拿，一个联创能月入40万……”皇甫宝镜从代理升级模式和提成比例讲解了兔斯美项目的奖励制度。

“你是自己人，我肯定这样给你画(制度模式)，平常只讲完成多少业绩，便从市代升到省代……我们请了北京的律师‘保驾护航’。”当本网工作人员问为何不在大会上讲模式，是否担心被质疑传销时，皇甫宝镜如此解释。

经本网调查，兔斯美项目代理级别有代理商、主管、经理、联创、董事5个层级，代理级别的高低取决于代理商能够发展多少个代理，发展代理越多，级别越高，能拿到的提成比例也越高。

【现场·美牙项目】

代理商称无需证件 培训3天可上岗美牙

在兔斯美济南总部“美牙财富说明会”现场，除了会议，还有一项重要活动——展示、体验“美牙项目”。

会议现场众人围观“技术老师”作业

中国质量新闻网工作人员在现场看到，一位身穿蓝色隔离衣的“技术老师”，使用兔斯美美牙仪器给一位体验者做牙齿美容，近20人围观拍照。本网工作人员全程未见该“老师”对仪器消毒。同样，在会场设置的“练习室”里，有多个“技术老师”也在如法炮制。