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【直报网北京4月7日讯】(信息新报)近日，有读者爆料湖南聚呗优购科技有限公司在全国各地开展的所谓的“消费返利模式”，其实质就是涉传行为，现已发展会员2万多人，商家数百个，区县服务中心近100家，市级运营中心30多个，省级分公司11个，半年多时间至少已融资近2000万元;同时还涉及炒币等活动，共发行虚拟代币GTK 62万余枚，折合人民币228万元。为一探究竟，记者根据爆料人提供的线索进行了跟踪暗访。

“一次投资，六重收益：投资10万，年总收益500万以上;投资30万，年总收益1500万以上”;“消费一万块钱，创造千万身价，平台发展八年，你就成富人祖先了”。聚呗优购公司通过“网体+区域”收益叠加计酬的制度给参与者画了一个大饼，同时也张开了它的血盆大口。

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聚呗优购在发展会员时运用的双轨制

“网体”使用的就是“消费返利模式”，聚呗优购公司自称是借鉴了“黄金盘加速推广方案”：消费59元的氨基酸产品就能注册“聚呗优购”APP，成为普通用户，获得推荐他人的资格;直接分享和间接分享分别可以加速20%(即我分享给A，A一天静态赚100块，给我加速20%，我从我自己账户里多拿出200块给自己)，“你想让你自己在平台上花出去的钱快点回来，那你就多去分享消费者，消费者分享得越多，你团队裂变的速度越快，你花出去的钱就回来的越快”，聚呗优购公司市场部负责人在会销时称，“消费一万，当你做到千人团队，本金一天就能出来”。

聚呗优购设定的六层团队奖励的级差制

除了直接分享和间接分享，聚呗优购还自称采用了保险公司的团队加速机制——级差制(即去掉你直接找的、间接找的，剩下的业绩全部打包成团队加速)，从低往高依次为：组长(伞下达到10万业绩，团队加速8%，直推2位明星用户);主管(伞下达到50万业绩，团队加速15%，直推3位明星用户);经理(伞下达到200万业绩，团队加速20%，直推4位明星用户);总监(伞下达到700万业绩，团队加速25%，直推5位明星用户);董事(伞下达到2000万业绩，团队加速30%，直推6位明星用户);股东(伞下达到6000万业绩，团队加速35%，直推7位明星用户)。这六个团队管理级别是用于做市场的，从主管到股东要考察两条线的业绩(双轨制)，经理到股东可拿10%的平级奖(比如经理推荐经理)，股东还享有全网分红3%的团队奖。当普通用户(会员)个人贡献值≥245，则升级为明星用户;普通用户(会员)消费10000元的商品或服务，则升级为商家。

聚呗优购设定的三个区域代理级别

“区域”就是该公司推出的“区域代理政策”，从下往上依次为：区县服务中心(共建费10万元，奖励30万积分+每天大约600块钱通证GTK币+区域里所有人的业绩给你加速25%+高级商家分润);市级运营中心(共建费30万元，奖励60万积分+区域里所有人的业绩给你加速12%+高级商家分润);省级分公司(待开放，必须要有大团队)。这三个级别，可直接参与投资。投资做“区域”代理后，同样可以享受“网体”的奖励制度。

聚呗优购市场部负责人分享的金字塔裂变图

《禁止传销条例》对传销有明确的定性：“组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的。”聚呗优购公司卖产品只是为其“制度”设计的一个取得发展他人的门槛，其实质还是拉人头，使组织者和经营者坐享以人头计算的“收益”，其巨额收益已是产品利润无法承受的非法利益，处于“金字塔”底层的绝大部分参与者将成为“难民”，将给社会稳定、国家税收、社会主义市场经济秩序造成严重的危害。

聚呗优购公司在涉传的同时还玩出“通证汇金券(GTK虚拟代币)”新花样。