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道道网讯 广泛的用户需求、宽松的准入门槛、亲民的运营成本，近年来，电商平台深度激发广大商家积极参与，所形成的“普惠型”就业生态不仅为传统劳动力提供了大量就业岗位，还为弱势和边缘群体拓展了就业空间。

1月13日，中国社科院大学发布《电商生态高质量发展与就业促进研究报告》（以下简称《报告》），结合公开数据及电商生态业态创新与就业促进相关情况，深入探讨互联网平台经济的就业带动能力。

作为新就业形态的主要承载者，互联网平台一边汇聚着千万中小微企业，另一边关联着众多劳动者，平台发展与就业民生紧密相关。

《报告》显示，目前拼多多平台商家数量已达到1420万家，涉及品类丰富、业态多元。综合商家端带动直接就业、仓配物流端就业、平台员工就业以及间接就业四个维度，拼多多在国内累计激发就业岗位达到5532.1万个。

《报告》从三个维度阐述了电商生态业态创新与就业促进的互动关系

《报告》项目组负责人、中国社科院大学副教授刘晓春表示，电商平台的兴起使得创新技术以前所未有的速度影响更广泛的人群，“产业+互联网”的模式为从事工业、农业及服务业的数千万人口，以及妇女、老年人等传统劳动力市场的弱势群体，拓展了就业机会，具有普惠性。

宝妈、夫妻店活跃于拼多多就业生态

谢瑞玲是受惠者之一。2017年，她怀上二胎后便不再外出打工，在甘肃天水的老家甘江村生活。这里盛产果型高桩、五棱突出的花牛苹果，全国闻名。过去，由于水果产业管理不善，年轻人只能外出谋生。但近年来，受益于物流基础设施的改善以及农村电商的快速发展，花牛苹果热销，村里大大小小的果蔬仓库建了几十家，就业机会摆到了家门口。

天水花牛苹果近年在拼多多热销，让更多的她找到了合适的“妈妈岗”

有次，谢瑞玲路过甘江果蔬仓库看到招工启事，欣然联系。招工老板张鹏飞自2019年在拼多多销售水果以来，销路逐渐打开。尤其去年9月，拼多多在首创中转包邮模式的基础上，又免除偏远地区物流中转费，张鹏飞的店铺销量持续稳定增长，目前日均单量约2000箱，销售范围拓展至东三省及青海、内蒙古等偏远地区。

“苹果越卖越好，我们的工作和收入也更加稳定。”谢瑞玲每天7点半上班，下午5点下班，中午午休还可以接娃回家做饭，月结薪资超3000元。“离家近、能顾家，工资也比打零工高”，她对这样的生活很满意。

在江苏东海县，像谢瑞玲这样的宝妈甚至“不够用”了。自2019年以来，当地穿戴甲产业在拼多多一路狂奔，带动了5万多名从业人员，其中绝大多数都是“妈妈岗”。例如，自称“最早一批把穿戴甲在拼多多卖火”的马壮，在平台实现千万元级销售额后，开设了20多个工作坊，合作宝妈600多名。她们一般每制作一副穿戴甲就可获得5-8元不等的提成。随着经验累积，效率提升，熟练技工可月入过万。

拼多多助力东海穿戴甲打开销路后，解决了一批宝妈的就业增收问题

人力资源和社会保障部、中国就业促进会此前开展的“网络创业就业统计和社保研究项目”调查结果显示，“二八定律”同样适用于电商创业，近八成网店为自我经营，二成多网店则直接带动就业，网店平均用工为2.55人。

拼多多最近一次披露的活跃商家数量为1420万。据此，《报告》测算，该平台个人店铺和带动他人就业店铺的数量分别为1136万和284万。鉴于此，通过商家端，拼多多总共为约1860.2万人提供了直接就业机会。

除了主站，拼多多2020年推出的多多买菜也让很多人找到了新工作。《报告》显示，夫妻驿站自提点是多多买菜仓配物流体系中的重要一环，能够提供约200万个灵活就业机会，而生鲜分拣、称重、包装、配送等仓配环节则创造了大约50万个就业岗位。

综合商家端直接就业、仓配物流端就业、平台员工就业三大板块，《报告》认为，拼多多平台在国内共提供直接就业岗位2111.5万个，对就业市场的积极影响不断扩大。刘晓春认为，“电商平台以广泛的用户需求为切入点，降低准入门槛和运营成本，为商家提供了广阔的市场空间，不仅吸引了大量的个体商家入驻，也带动了店铺的雇佣就业。同时，平台还通过挖掘市场需求，匹配商家供应，进一步激活了供给端就业。”

“普惠型”体系激发电商就业生态二次繁荣