济宁华润燃气有限公司领导腐朽至极，整个公司已病入膏肓！

　　严格来说，公司账目没有多余资金给股东分红的时候，股东有承担这个风险的义务，但是公司缺私自贷款来给部分人发放分红，着实无法理解。

　　各方面资质一般，信息披露十分有限，存在自融、关联担保的嫌疑。同时平台收益偏高，羊毛较多，可持续性较差，十分不建议投资。 今天给大家扒的平台

　　说到这个股权，也是意见及其操蛋的一件事，比如：股份是永久持有的，比如你离职了甚至是人去世了，股份是可以世袭的，可以生生世世、世世代代的传下去，然而公司里的大部分员工每日辛辛苦苦工作也比不了一个已经辞职或者早就不在公司工作拿到的钱多；

　　普通员工每个月到手工资基本在3k左右，有得可能到不了3k，算上各类奖金、取暖费等等平均一个月4k左右；所以说假如是名校毕业生真不建议到这个公司就业，因为从一个普通员工成长晋升为中层经理人的过程是非常漫长的，假如仅仅是踏踏实实、勤勤恳恳的工作，想要升至部门经理，可能得需要10年时间，甚至永远无法升值；公司的薪资是跟职位挂钩的，也就说只有升职薪水才会上涨；但是，如果是有关系的话，升职可能会很快，例如公司的某位张姓先生，从进公司到升职为部门经理仅仅只用了6年左右吧，此为张姓先生平日里基本不怎么做公司的工作，潍坊新闻网（hbnengbiao.com）报道大部分精力时间都是在做一些大区内的事情，反而快速升职，且升职过程相当不透明；其实不止他一人，明面上是说竞聘上岗，但是几乎所有的升职成功的人都是直接突然宣布提拔，然后搞一些所谓的公示（其实就是走过场）就正式下发正式上任。

　　济宁华润燃气有很多一部分是持股的，尤其是一些高管领导的股权是相当高的，每年但是分红就都能拿几十万甚至更高，当然也有部分普通员工持股，不过大部分股份都比较少，每年能分个几千块钱或者多点的几万块钱；也就是说大家平日里一起干着同样的工作，但是别人就是比你多拿很多的钱；

　　济宁华润燃气的股权只是很早一批老员工有，后进公司的人都没有，尤其是一些高管领导的股权及其的高；

济宁华润燃气隶属于华润集团，是国企，也正是因为这，很多人会认为是一个不错的单位，很多名校毕业生都想进去，里面的很多人也都是找关系进去的，进去后才会发现这座围城真的很大；

　　2019年公司竟然做出了一件让人完全无法理解的事情，那就是以公司的名义贷款数百万给持股员工发放股份（大头还是领导拿走了），这件事公司从未公开、从未征求公司员工的意见；也就是说所有员工背着贷款、还这银行的高额利息，只是为了给领导股东们发放股金。

　　黑暗的事儿还有很多，后边可以慢慢写出来，比如领导犯错误被提前劝退休等等，所以奉劝各位想进华润燃气朋友，千万三思啊，尤其是年轻人，一旦进来就会慢慢变的毫无进取心。

　　公司里决定的很多事都是不公开的，员工也不能有不一样的意见或者声音，不然就会有人私下找你；例如2019年10月9日下午突然宣布公司更改上班时间，由原来的下午14:00-17:30修改为13:30-17:00，从未听说过这个时候改作息时间的，华润燃气以往以从来没有过13:30上班的经历；如此一来中午时间非常尴尬，回家来不及，不回家没地方就餐、休息；公司虽然有食堂，但是公司一直声称食堂一直赔钱（难不成单位食堂想发展成盈利性的场所？），饭菜水平非常一般，素包子都卖一个2元，且非常小；