2019年新闻热点：第四届湖北大学生模拟求职大赛举行，评委手握offer为优秀选手“爆灯”

楚天都市报11月29日讯（记者潘锡珩 通讯员程缙）“主持人请等一下，我们想向优秀选手提前发放offer。”28日晚在湖北工业大学举行第四届“我选湖北·才聚荆楚”总决赛上，10名选手刚刚进行完第二轮比拼，台下三位评委手握offer冲上台提前发放给中意的优秀选手。

由湖北省人社厅主办，湖北省人才服务局承办，前程无忧51job、微梦传媒协办。此前，经职场挑战赛、就业职前说、校内选拔赛、分赛区决赛等环节选拔，来自武汉大学、中国地质大学、湖北汽车工业学院等高校的14名大学生，从五个地市州56所高校的1万余名报名选手中脱颖而出，进入到最后的总决赛比拼。

“结合獐子岛扇贝逃跑事件，简要谈谈大学生如何理性看待金融投资？”“华师一附中教师应聘名单，北大清华硕士学历比比皆是，你如何看待此事？”“应届生初次就业离职率居高不下，从大学生角度思考，融易资讯网，谈谈该如何提高就业稳定性？”楚天都市报记者在现场看到，比赛环节通过现场模拟、压力面试等世界500强企业实际招聘中经常使用的方式，锻炼即将踏入社会的大学生的语言表达、逻辑思维、沟通协调及抗压应变等各方面综合能力，题目也是紧跟时事，时代感强烈。

专家评委的精彩点评也为学生们带来了一场精彩的求职面试课。“职位匹配度更重要，我们HR脑海里对每个岗位是有人物画像的，在面试时不断进行匹配，我们不是招聘最优秀最完美的人，而是招和岗位最匹配最合适的人。表达能力，逻辑性、诚信度，都是HR最为看重的因素。”

据介绍，总决赛通过三个环节考察每位参赛者的就业求职综合能力。选手们个个神采飞扬，信心满满。个人介绍各具特色，争锋相对环节亮点颇多，引得台下阵阵掌声。快问智答环节，选手们反应迅速，妙语连珠。扎实的专业知识，灵巧的应变能力获专家评委一致好评。最终来自东道主湖北工业大学的张璐璐获得总冠军。

模拟求职大赛是湖北省人才服务局为提升高校毕业生就业质量倾力打造的公共就业服务品牌活动，已经连续举办四届。旨在为在校大学生提供一个模拟真实的招聘平台，帮助其提前接触职场、掌握面试技巧、洞悉企业招聘要求，为求职做好充分准备。大赛结束后，湖北省人才服务局还将继续通过校园招聘、名企宣讲参观、就业指导、就业见习等多项务实举措，为大学生提供更多涵盖校内校外各阶段、求职就业各环节、就业创业全过程的公共就业人才服务，帮助大学生树立正确的就业观念，规划好职业生涯，掌握好求职面试技巧，促进更高质量和更充分就业。