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人才计划相继出炉。中国科学院“西部之光”人才培养引进计划、北京市“海聚工程”、上海市“东方学者”岗位计划、百万人才进海南行动计划……从中央到地方的各类人才引进计划，形成了多层次、多渠道、相互衔接的引才格局。

人才制度逐步完善。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》标志着我国人才发展迈上新的历史起点；《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对不同类型人才不再是“一把尺子量到底”。

人才服务保障体系不断优化。自2000年以来，党中央、国务院先后邀请19批共计1000多位专家人才于暑期到北戴河休假。而邀请专家参加休假活动，只是党和国家重视关心专家人才众多措施的其中一项，充满温度的人才服务保障体系正在不断完善优化。

优秀人才纷至沓来。十八大后的五年，全国专技人才总量新增860万，选拔享受政府特殊津贴专家近1.5万人，1200余人入选国家百千万人才工程；2018年，出国留学人员完成学业后选择回国发展比例相较2017年增长8.00%。

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2017年底举办的中国共产党与世界政党高层对话会，吸引了来自120多个国家近300个政党及政治组织的领导人参加。旅法学者宋鲁郑对此撰文提出问题：何以不同地区、不同文明、不同种族、不同宗教信仰、不同制度、不同发展阶段的各国政治人物、各领域的专家学者纷沓前来，甚至一票难求？他认为，从西方的角度，它们倍感不解和困惑的是中国共产党为什么如此有活力？如此有凝聚力？如此有战斗力？如此人才辈出？

诚如剑桥大学教授马丁·雅克在对话会上接受人民网专访时所说，中国共产党是个颇具活力与创新精神的政党。和其他许多政党不同，中国共产党并没有固步自封，而是不断前行。

“唤醒了沉睡的高山，让那河流改变了模样。”中国共产党之所以是“世界上最优秀的HR”，绝不止于与时俱进、自我革命。

从山河破碎到繁荣稳定，从封闭愚昧到自信开放，从一穷二白到世界第二大经济体……中国共产党成立后，团结带领人民前仆后继、顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国。

到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会，到2035年基本实现社会主义现代化，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国……中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。

正如十九大报告所指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。从50余名党员到9000多万党员，中国共产党这个即将迎来百年华诞的团队一路披荆斩棘，用举世瞩目的成就向世界宣告——

“今天，社会主义中国巍然屹立在世界东方，没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位，没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。”