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　　打破“红必胜蓝必败”的思维定势、整治实战化“标签乱象”……全军训风演风考风持续向好，有力推动了实战化训练落地见效。联演联训，突出夜间行动，突出临机导调，突出精确评估，突出协同对抗；跨区基地化训练紧贴实战要求，大范围、快节奏、跨昼夜连续实施，强度之大、难度之高、对抗之烈，一再创下我军练兵新高。

　　宜将剑戟多砥砺，雄师胜战天下安。３年多来，全军将士以临战状态演兵砺兵，向党和人民交出一份沉甸甸的成绩单。

    海军陆特战队员利用严寒天候条件和荒漠地貌环境开展抗寒训练 (1月10日摄)。发

　　激活胜战之源——“创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器”

　　一流的军队设计战争，二流的军队追踪战争，三流的军队适应战争。强军兴军，必须把创新能力作为核心竞争力，靠创新培育战斗力新的增长点，在变革中赢得制胜先机。

　　“以改革创新精神开拓前进”——新一届军委班子成立伊始，习主席就确立了鲜明工作基调；“不创新不行，创新慢了也不行”——全面实施创新驱动发展战略，助推我军战斗力建设积蓄“新动能”、提升“加速度”。

　　“不改革是打不了仗、打不了胜仗的”“没有军队组织形态现代化，就没有国防和军队现代化”。习主席深刻指出，我军“两个能力不够”的问题依然很突出，一个重要原因是“领导管理体制不够科学、联合作战指挥体制不够健全、力量结构不够合理、政策制度改革相对滞后”。

　　“我们要树立向改革要战斗力的思想”“让一切战斗力要素的活力竞相迸发”。习主席牢牢把握能打仗、打胜仗这个聚焦点，为国防和军队改革确立了主攻方向：深入推进军队组织形态现代化，构建中国特色现代军事力量体系，重中之重是领导指挥体制改革，并以此为龙头和突破口，牵引和推动改革强军战略的全面实施。

　　２０１５年１１月２４日，注定要载入人民军队史册。中央军委改革工作会议在北京召开，习主席发出深化国防和军队改革的动员令——全面实施改革强军战略，坚定不移走中国特色强军之路。

　　习主席运筹帷幄、亲抓实抓，一系列重大改革部署有力有序推进，擘画未来、改革强军的壮阔图景次第展开：２０１５年１２月３１日，陆军领导机构、火箭军、战略支援部队成立，习主席亲自授予军旗并致训词；２０１６年１月１１日，习主席接见调整组建后的军委机关各部门负责同志，强调要讲政治、谋打赢、搞服务、做表率，努力建设具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的军委机关；２０１６年２月１日，习主席亲自为调整组建的五大战区授旗并发布训令，要求建设绝对忠诚、善谋打仗、指挥高效、敢打必胜的联合作战指挥机构。

　　改革强军、奋楫中流，战斗力建设在体系重塑中迸发生机活力——

　　领导指挥体制改革取得突破性进展，“军委管总、战区主战、军种主建”的新格局初步形成。体制之新，新在聚力打仗上：作战指挥和建设管理职能相对分离，规模结构和部队编成得到优化，新型作战力量建设得到加强；体制之新，新在联合制胜上：健全了军委、战区两级联合作战指挥机构，军委战略指挥功能得到加强，五个战区专司联合作战指挥，有利于诸军兵种力量更好地统起来、联起来、用起来；体制之新，新在精简高效上：裁减军队员额３０万，减少领导指挥层次，优化军种比例、官兵比例、新旧装备部队比例，推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展。

　　创新驱动、加速转型，战斗力建设的“核心竞争力”稳步增强——

　　“技术就是核心战斗力、核心竞争力”“科学的军事理论就是战斗力”。从“飞鲨”首降航母，到“东风”威震长空；从大型兵棋系统让官兵在战争实验室中学习战争，到一体化指挥信息系统助力三军联合作战演习；从全军战法创新集训，到《中国的军事战略》白皮书的重磅推出……３年多来，全军部队抓住用好创新驱动这个强劲引擎，将理论、技术、组织、管理、文化创新的“准星”始终瞄准战场，加快战斗力生成模式转变的步伐更加坚实有力。

　　军民融合、两翼齐飞，战斗力建设深度融入国家发展“大棋局”——