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　　长江后浪推前浪，一代新人换旧人。佩奇和布林走了，但对于谷歌的员工而言，他们很可能是“怨念”多过想念。一位谷歌员工透露，在该公司的内部留言板上，已经有人指责佩奇和布林在公司历史上一段艰难时期选择了离开。在他们看来，佩奇和布林多少有些没有担当，他们没有带走笼罩在谷歌身上的麻烦，而这些麻烦将统统落在皮查伊身上。

　　瓶颈可能是皮查伊需要带领谷歌迈过的第一道坎儿。Alphabet三季报数据显示，当季Alphabet净利润为70.68亿美元，比去年同期的91.92亿美元下降23%。谷歌广告业务虽然仍是Alphabet的“摇钱树”，但在此之前，这一业务一度经历了连续四个季度下滑的经历，就连谷歌另一重头戏云服务也依旧落后于微软和亚马逊。

　　此外，如今的谷歌已经大到足够引起监管的重视，在过去这些年，垄断始终都是笼罩在谷歌头上的一块乌云。近日，还有消息人士向媒体透露，调查谷歌是否存在垄断行为的美国50名总检察长，正准备将调查范围扩大到该公司的广告业务以外，将搜索和安卓业务也囊括在内。欧盟委员会上周六表示，欧盟反垄断监管机构正在调查谷歌的数据收集行为，表明尽管这家全球最大搜索引擎最近几年收到了创纪录的罚单，但它依然在欧盟的关注范围内。

　　更重要的是，比起外部的冲击，谷歌可能更需要担心，这座庞大的堡垒会不会从内部被攻破。上周五，谷歌员工还举行了示威，抗议这家互联网巨头决定让两名员工离职，其中一名员工参与了反对美国海关和边境保护局的内部抗议活动，另一名员工则积极参加了抗议YouTube对仇恨言论处理的活动。

　　在示威者眼中，这是关乎所有人及他们共同建立和珍惜的开放文化的事情。一直以来，开放文化都是谷歌员工引以为傲的一件事，但现在这种骄傲仿佛正在走向终点，8月，谷歌引入了阻碍员工谈论政治的社区准则。10月，员工又发现公司建立了一项内部跟踪工具，不久后，谷歌又宣布将停止举行其著名的每周“TGIF”全员会议，取而代之的是每月一次针对产品发布的演讲。谷歌似乎再也不是原来的谷歌了。

　　不过杨世界认为，谷歌发展到这个阶段，要应付政府的垄断审查等问题，佩奇和布林的离开一方面可能是为了躲避政府的垄断调查，此外也是为后续的市场增量拓展做准备，抑或是争取给后面的管理者最大的信任，统筹管理公司，然后去投资其他与谷歌相关的公司或者新环境下商业模式的拓展。

(责编：宋心蕊、赵光霞)