退一步清零那些“下嫁”的职场人(3)

　　进入新时代的今天，职场上也同样存在着如同“下嫁”的状态，一些职场人或迫于某种压力，或因为其他追求，牺牲了原有的拼杀地位，选择了“纡尊降贵”的姿态，去从事看起来低于原来位置的职业。

　　这种选择，虽然也是心甘情愿，但仍然摆脱不了固有优越感和现实失落带来的挑战。

　　无论是雨文、柔桑，还是周晓，初到新单位都是信心满满。这种信心与其说来自过往的积累和经验，不如说来自原单位高人一头的优越感。这种优越感让她们戴上了一层傲慢和高期待的“眼镜”。

　　通过“眼镜”，雨文看到的是新公司什么都不行，新同事素质太低；柔桑看到的是家乡企业的落后和过时；周晓看到的是人人都对不起她……这些视角给她们带来的只有愤怒、无力和失落。

　　要改变“下嫁”的心态，他们首先需要问自己“下嫁”的初心。

　　每种“下嫁”都是另有所图，都有隐性的获得。雨文为了调养身心，养育孩子；柔桑为了减少压力，和亲人团聚……每个理由都非常充分。不断提醒自己选择的初衷，才会更为冷静地面对“下嫁”后的种种挑战。

　　其次，“下嫁”的职场人要学会面对现实，既然每个选择都要付出代价，那么他们现在的代价就是要面对某种“退步”或“归零”。

　　活在过去的辉煌里是适应现实的最大障碍。如雨文和周晓，每念及过去，都会让她们离现实更远。所以，脚踏实地、耕耘当下才是明智的选择。

　　最后，“下嫁”的职场人也要学会将目光出离于情绪之外。比如周晓，纠缠于眼前的情绪无法自拔，进一步地破坏自己的职场环境。但仔细想想，这样的局面并不是永久的，许多人在特殊状况过去之后，还会“再入江湖”。

　　所以，“下嫁”的日子可能只是休养生息的缓兵之计，千万别把暂时当成永远，一头扎进短暂的得失里，因冲动而坏事。

　　其实，回过头来看看那些曾经“下嫁”的日子，许多职场人会心生感慨。在这样的一些时光中，他们学会重新审视自己，放下傲慢，锁定目标，变得更为成熟和理性。这为他们未来的职场腾飞奠定了基础。

　　也有另一种职场人，也在这样磨砺的时光中变得更加朴实，懂得生活，珍惜当下。

　　不久前，雨文给我发来一条信息，说自从调整心态后，已经完全适应了现在的企业，感觉自己每天都过得很充实，每天也都在成长。现在从心里体会到“退步原来是向前”。（林欣）

(责任编辑：admin)