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融媒体时代下，新闻评论内容应当坚守传统媒体的原则，保持媒体自身的客观性与公正性。受众对某一新闻事件从不同角度出发，可以自由发表观点和看法，这些观点有可能是相互矛盾的，媒体要做的仅仅是把观点呈现给受众，不能够偏向某一立场。为确保这一原则的落实，融媒体可适当控制评论频率，积极引入权威人士观点，同时要树立媒体自身的社会责任感，做好舆论引导工作，胸有大局，明辨是非，坚决屏蔽容易造成负面影响的内容。

（四）加强新时代人才建设工作

在新时期下，新闻内容制作必须要针对整个市场与受众的实际需求，将信息进行有效整合以后再按照不同的媒体渠道特征与用户偏好，进行媒体生产制作与流程重构，让新闻内容能够有选择性和针对性的推送给受众，让不同阅读偏好或收视习惯的受众都可以获取到自己希望看到的新闻内容。融媒体新闻内容的生产能力不但是一种整合，同时也是一种细分，融媒体新闻采编人员必须要不断提升自己的新闻内容制作能力，注重自身专业素质的培养。加强人才建设工作是电视媒体在新时代下必须要重视的一项工作，通过制定完善相关激励和奖惩机制，提升薪酬福利待遇，建立培训考核体系等方式来促进传统媒体工作人员综合素质能力的培养，制作出更多精细化、个性化的内容[3]。

（五）坚持传播与营销方式创新

融媒体时代的来临要求传统媒体不断进行创新，不单单是内容传播模式的创新，同时也是营销方式的创新。一是应当始终坚持内容为王，传统媒体作为新闻内容与思想的传播者，应当紧紧抓住发展机遇，在全媒体内容生产方式以及人才队伍建设等方面积极求变。比如说《人民日报》的中央厨房，即是内容一次生产后借助于多个端口实现同时发布，进而真正达到了多元化传播的目的。二是应当促进新闻内容发布渠道的创新，从传统覆盖朝着跨媒体、跨介质以及跨形态的新闻传播方式变革。传统媒体应当更加关注在自身优势领域的发展与延伸，比如说新闻内容策划和创意中，依靠已有资源来实施打包营销，促进传统媒体和新媒体的内容共享，提升新闻传播效率。

四、结语

在融媒体时代下，始终坚持“内容为王”的关键，是新闻内容生产形式进行创新，落实到新闻采编工作中即是要做好新闻整合策划工作，促进新闻信息整合水平的提升，力求在新闻内容的权威发布、深入挖掘以及精准公布上不断提升；对于社会热点新闻话题和人民群众所关心的新闻话题做出快速反映、深入分析，从而更好的引导舆论、吸引受众；做好新闻后期处理工作，准确提炼新闻点，力求找出传统媒体与新媒体之间的最佳契合点，进一步承担好传统媒体必须要承担的社会责任。

参考文献

[1]黄楚新.当前我国新媒体发展状况、问题及对策[J].人民论坛·学术前沿,2018(19):79-87.

[2]沈逸.新媒体将重现“内容为王”[N].环球时报,2018-06-04(015).

[3]常江,田浩.新媒体时代“内容为王”的新标准[J].青年记者,2018(4):14-16.

(责编：宋心蕊、赵光霞)