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从白银金奇油渍净到永春堂油渍净,新瓶装旧酒的”九级代理”新零售模式仍遭质疑(2)


  ● 升级条件

1)-直接分享会员:15名

2)-团队总业绩达到:9W

3)-培养出:2名主管+1名店长

● 享受权益

达成以上三点考核,可享受公司10%的新增业绩补贴。

([198*10%=19.8元]

直推会员零售+补贴(59+19.8=78.8[39.79%])

团队每销售一箱您躺赚19.8元)

同时,获得全国业绩加权分红股:8股(月结)

5 “总监”的升级条件、享受权益


  ● 总监升级条件

1)-直接分享会员:25名

2)-团队总业绩达到:25W

3)-培养出:2名经理+1名主管

达成以上三点考核,可享受公司13%的新增业绩补贴。

([198*13%=25.74元]

直推会员零售+补贴(59+25.74=84.74[42.79%])

团队每销售一箱您躺赚25.74元)

同时,获得全国业绩加权分红股:15股(月结)

6 “董事”的升级条件、享受权益


  ● 董事升级条件:

1)-直接分享会员:30名

2)-团队总业绩达到:60W

3)-培养出:2名总监+1名经理

达成以上三点考核,可享受公司15%的新增业绩补贴。

([198*15%=29.7元]

直推会员零售+补贴(59+29.7=88.7[44.79%])

团队每销售一箱您躺赚29.7元)

同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)

7 “联合创始人”的升级条件、享受权益


  1)-直接分享会员:35名

2)-团队总业绩达到:150W

3)-培养出:2名董事+1名总监

达成以三点考核,可享受公司18%的新增业绩补贴。

([198*18%=35.64元]

直推会员零售+补贴(59+35.64=94.64[47.79%])

团队每销售一箱您躺赚35.64元)

同时,获得全国业绩加权分红股:56股(月结)

8 “执行联合创始人”的升级条件、享受权益


  1)-直接分享会员:40名

2)-团队总业绩达到:375W

3)-培养出:5名董事

达成以上三点考核,可享受公司20%的新增业绩补贴。

([198*20%=39.6元]

直推会员零售+补贴(59+39.6=98.6[49.79%])

团队每销售一箱您躺赚39.6元)

同时,获得全国业绩加权分红股:78股(月结)

9 “资深联合创始人”的升级条件、享受权益

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  1)-直接分享会员:50名

2)-团队总业绩达到:938W

3)-培养出:9名董事

● 享受权益,

同时,获得全国业绩加权分红股:100股(月结)

如果对于上述的文字描述不是很理解的话,那么可以参看以下两个对于油渍净新零售模式的视频讲解,如下:

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是新零售,还是传销?

这种所谓的新零售模式也引来众多网友的质疑,下面就看一看网友是怎样评论“油渍净”采用的这种新零售模式:


  △图片来源:贴吧截图

(责任编辑:admin)