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同时，《保健食品管理办法》第4条第4款规定，标签、说明书及广告不得宣传疗效作用;第23条规定，保健食品的标签、说明书和广告内容必须真实，符合其产品质量要求，不得有暗示可使疾病痊愈的宣传。

【法律常识】解读新版广告法│虚假、夸大及禁用词!

【公司背景】

【多层级团队计酬】

产品规格分为两种：1盒装和5盒装

1盒装300元

5盒装1400元

根据市场贡献值，共设置3个级别，分别为GK、DK、SSK

参考了比较火的游戏，做市场的过程就像打怪升级一样，GK就是【尊贵黄金】的意思，DK就是【永恒钻石】，SSK就是【星耀王者】

群公告

先讲第一个级别GK

GK：

利润：零售利润15%

300×15%=多少

1400×15%=多少

零售一盒利润45 五盒210

第一个级别利润完毕 你只要卖货 就有钱 公司打包发货

如何从GK升级为DK呢

分享10个顾客

分值达到50分

两个条件同时满足即可。

接下来讲DK的利润

DK：

利润：零售利润30%

利润：卖货差价15%

利润：同级利润8%

DK如何晋升SSK呢

培养10个直属团队分别产生1个DK，你就是SSK了

SSK：

利润：零售利润40%

利润：卖货差价10%

利润：卖货差价25%

利润：同级利润5%

通过以上奖金模式我们明显发现了拉人头、多层级、团队计酬的特征，完全与我国相关的法律法规相冲突!

根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。另根据《禁止传销条例》第二章第七条规定，下列行为，属于传销行为：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

《刑法》第二百二十四条相关规定：“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。”

(原标题：比药还神的三仁茶固体饮料及多层级与团队计酬之路~)

责任编辑：蓝莓

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