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回顾2024年来的重大事件，直销行业在政策、会议及企业动态等方面皆有诸多可圈可点之处。回顾过去，是为了更好地走向未来，为直销的未来发展提供有益的参考和启示。道道舆情推出特别专栏，一同回顾直销行业这一年的风云变幻！

本期特别专栏，聚焦2024年直销企业高层人事变动篇章。

Partner.Co：周逸儒出任大中华区及日本区总裁

今年2月1日，大溪地诺丽、爱睿希官方微信公众号发布消息，宣布周逸儒（Yiru Zhou）出任Partner.Co大中华区及日本区总裁，为亚洲定制长期的、可持续的发展计划，以推进公司在各个市场的使命和愿景，帮助Partner.Co打造强大的市场基础，推动亚洲市场增长，实现Partner.Co的愿景和使命。

2月16日，Partner.Co举行新春周年庆线上会议，会上宣布部分市场业绩。创办人达伦·佐布里斯特和约翰·华士渥指出，虽遭遇疫情问题，但大家迎难而上，1月份业绩比较可观，春节业绩的增长也十分迅速，中国市场已是全球市场第一，期待未来一年业绩蒸蒸日上。周逸儒则表示，2月份大中华区已创造Partner.Co有史以来的最高纪录，打败了美国、欧洲等其他市场，给龙年开了很好的“龙头”，今年大中华区的目标是“一定要做第一”，2月份在延续1月份势头基础上，将这份成绩带来3月份。

USANA葆婴：王生出任中国区总经理和全球副总裁

USANA葆婴的最新人事调整引起了业界的广泛关注。自2024年5月1日起，原销售副总裁王生正式履新，担任中国区总经理和全球副总裁。这一变动标志着USANA在全球战略调整中的重要一步，意在加强其在中国市场的竞争力，并在全球范围内提升品牌影响力。

王生先生于2022年1月加入USANA葆婴。此次履新意味着他将肩负推动 USANA 在中国市场成长的重任。作为全球直销行业的重要参与者，USANA葆婴面临着市场需求变化、竞争加剧以及价格体系调整等一系列挑战。王生作为原销售副总裁，对公司内部的销售流程和市场运营有深刻的了解，他的上任预示着USANA葆婴在执行层面上的优化与强化。

在新岗位上，王生的首要任务之一将是稳定市场信心并应对业绩波动。随着直销行业在中国市场的环境逐渐趋于复杂，如何实现品牌的差异化和产品的高效定位，将成为王生履新的重要考验。但从另一方面看，这也是一个机遇，通过实施“五个向上”战略，USANA 葆婴有望在品质、创新、市场、人才和文化等方面实现全面提升，开启公司发展的新篇章。

此次人事调整，不仅彰显了USANA葆婴对中国市场的重视，也体现了其全球化布局的战略意图。王生的丰富经验和深厚的行业背景，无疑将为USANA带来新的活力，并推动公司进一步深化在中国及亚太地区的市场渗透，助力其在全球市场的长远发展。

琪尔康：张轩铭出任执行总裁

6月3日，琪尔康任命原翅果油事业部总裁张轩铭为琪尔康执行总裁，全面负责琪尔康直销业务。同时设立多个中心并任命了相应的负责人，包括营销中心南区总经理杨树林、北区总经理孙曼雅、企划教育中心副总经理金塬等。

琪尔康在此次会议上还对公司架构进行了调整，设立了营销中心、企划教育中心、财务中心及产品中心、结算中心、外事中心和行政人事中心等，原业务部并入营销中心统一管理，原本设立的翅果油、水机等多个事业部已全部撤销。

欧瑞莲：Johan Larsson出任全球执行副总裁暨大中华区总裁

欧瑞莲化妆品公司宣布任命Johan Larsson（乐跃翰）为全球执行副总裁暨大中华区总裁。原全球执行副总裁暨大中华区总裁Thomas Ekberg卸任，Johan（乐跃翰）于2024年7月1日正式履新。

Johan Larsson自2002年加入欧瑞莲，在欧瑞莲工作已有22年。期间，他担任过多个高级管理职位，包括埃及、保加利亚、土耳其总经理，中欧和东欧区域经理暨匈牙利总经理，欧洲、中东及非洲中部区域总监暨波兰总经理，全球副总裁暨中欧区负责人，以及全球高级副总裁暨土耳其总裁。