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“特抱抱”致富不是梦?屏蔽APP多层次计酬版块也掩盖不了涉传的事实!(2)

特抱抱制度模式图

奖金分配制度模式:

主播:299/399/499元

299元:单纯开通直播权限!直播次数一年满5次,隔年免费;

399元:永久开通直播权限,赠送礼包;

499元:永久开通直播权限,赠送直播灯架。

收益:推荐礼包获得100元奖励、邀请朋友消费赚取10%-40%佣金、自用省钱省佣金10%-40%。

总监/主播服务商:7960元

1、一次性购买40个主播名额可以直接卡位播商服务商:

299元*40=11960元。4000元利润自己先得,所以直接转款7960元即可;

‣前40位主播299元,全部返还账户,可提现,

‣间接推的主播可获得50元,

‣第41位主播,直推得150元,间推得50元。

2、拿团队主播佣金的20%;

3、培训津贴:主播佣金达到20元后,即可获得30元培训津贴(每位主播仅限一次),相当于招募一个主播获180元

4、推荐播商服务商7960元,A推B,A即可得2000元返现,还可以获得B播商佣金的6%;

5、推满15个播商服务商升为合伙人,合伙人推播商赚4000元,下面的播商推播商,合伙人赚2000元。

投诉人张某的描述及特抱抱的制度模式图显示,想要获得丰厚的收益,就要多分享邀请更多的人成为主播”,加入你的团队。

据业内人士介绍,特抱抱的上述发展进阶等级、分级计酬模式,与“缴入门费、拉人头、团队计酬”的传销特征极为吻合。《禁止传销条例》第七条规定,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的,均属于传销。

【主流媒体、早有曝光】

在查询特抱抱平台相关资料的过程中,反传防骗联盟发现早在2019年10月,中国网财经就发表过《特抱抱“店主发展”进阶模式涉“多层返佣”律师称“涉嫌传销”》一文,该文详细剖析了特抱抱平台的奖励制度,并提醒用户该运营模式或涉嫌传销。

图片来源:投诉人提供

据维权群内的一位用户透露,自媒体曝光了特抱抱平台奖励制度涉嫌传销及遭到用户的大规模维权后,特抱抱为了逃避法律风险在APP屏蔽了“推广获利”这一版块,但屏蔽也掩盖不了特抱抱公司多层次计酬的事实,细心的用户在其以前的推广中仍找到了不少特抱抱平台拉人头及多层次计酬的证据。

(责任编辑:admin)