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融媒体背景下总导演在电视活动项目中的站位与把控

摘要:在媒体融合的时代背景下,创作条件与传播环境深刻变革,如何精准控制生产流程,以达到或超出预期的目标,值得每位导演深思。本文结合南宁电视台大型活动持续实践的案例,就如何提高总导演的站位、能力等问题进行粗浅的探讨。

关键词:融媒体;电视活动;总导演;革新思维;标准化运作

活动是由共同目的联合起来并完成一定社会职能的动作的总和。电视活动,是指由电视媒体负责策划、执行、摄制并以视听形式呈现给受众的活动。电视活动的总导演究竟应该如何去做,才能更好地驾驭整个项目,实现项目共同利益的最大化,实现多赢的诉求,值得思考。

一、传统媒体背景下电视活动总导演的时代局限

南宁电视台于2004年3月首次在都市生活频道设立大型活动组,主要负责台里及频道大型活动的策划、组织。彼时恰逢《超级女声》诞生元年,整个电视行业从单一的“卖广告”,全面走向“卖活动”。此后全国电视活动经济火热,活动创收在电视媒体营收中占比渐大。2009年,南宁电视台大型活动部应运而生,且连续5年业绩跳跃式增长;2014年,媒体融合已成大势,电视台内部进行大调整,大型活动部解散,原有成员被选调到全台各主要创收部门,活动全面开花。15年的探索,我们既收获奋斗成果,也屡感破冰曲折。

(一)行政化管理局限

我国传统媒体的管理体制,约形成于20世纪末,进入21世纪后虽几经改革,也仅仅是运行机制的微调,事企不分,行政化的管理风格,部门间利益相互倾轧,主动服务意识欠缺,造成活动项目在面对市场时,或反应迟钝,或徒增成本,贻误战机。活动运营有其独特的属性,活动部门不能从体制中剥离出来,必然会直接影响到活动的持续创新,不利于活动做大做强。

(二)说教式制作局限

脱胎于传统媒体中的导演们,职业初体验大都是记者、编辑,有高度的政治自觉,都是宣传能手。但也正因如此,容易沿袭单向传播的思维定势,忽略受众的主观感受及交流欲望,活动虽然到达了现场,节目也送到了屏端,却未必能够直抵受众的心灵深处。而事实上,最好的宣传不是灌输,而是教育,教育又是一个持续互动的微妙过程,没有足够的吸收,就无法充分地释放。

(三)单一体传播局限

传统媒体多年来都是靠生产内容来销售广告并得到收入,很多总导演只把活动当成生产节目内容的工作来做,且只为本单位的某频道、某时段而制作,传播渠道单一,传播效果有限。然而真正意义上的活动运营,是一个以塑造品牌为诉求、融合多元营销手段、催生各种外延产品、提升无形资产价值并适时变现的总和,只靠单一介质渠道的传播理念早已被大整合的时代所抛弃。

二、融媒体背景下电视活动总导演的必备思维

融媒体就是充分利用媒介载体,把广播、电视、报纸等既有共同点,又存在互补性的不同媒体,在人力、内容、宣传等方面进行全面整合,实现“资源通融、内容兼容、宣传互融、利益共融”的新型媒体。

2019年8月30日中国互联网信息中心(CNNIC)发布的第44次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2019年6月,我国网民规模为8.54亿,其中手机网民占比达99.1%,互联网普及率达61.2%。在网络应用日益发达的今天,电视活动的总导演只有革新思维,才能赢得更广泛的支持。

(一)人性思维

大型活动牵涉方方面面,单打独斗不可能完成。总导演是一个项目的灵魂人物,他有什么价值取向,呈现何种人格状态,直接影响着整个创作团队的表现,并最终反映在活动执行效果上。

“月圆南宁·国际狂欢夜”是南宁市政府主办、南宁电视台承办的品牌外宣项目,自2007年至2012年共举办了五届,系由常住南宁的外国友人作为主要演员及观众所参加的大型活动。活动初衷虽是外宣,但总导演在创作伊始,就已经明确了平等相待的工作原则。面对来自不同国家和地区,有着不同文化背景的人,该活动的导演放下身段,先和大家交朋友,再来推动项目往下走,事实也证明他的判断是对的。在他的感召下,整个团队前期花了两个多月时间,真诚、耐心地与每位外国友人沟通,赢取了大家的理解与支持,让所有参与者无论是在晚会上,还是晚会之外,都能体会到善意,这台晚会最终呈现出来的气氛也是友好、欢快的,成为整个广西首开先河且独树一帜的涉外电视狂欢活动品牌。

好导演之所以是好导演,不是因为他更懂创作技巧,而是因为更懂人;只有尊重人,才能设计出打动人心的好作品。

(二)产品思维

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